SAULKRASTU NOVADA ATTĪSTĪBAS PLĀNOŠANAS

KAPACITĀTES PAAUGSTINĀŠANA

Projekta mērķis ir izstrādāt Saulkrastu novada attīstības programmu 2014. - 2020. gadam, kas atbilstu Rīgas plānošanas reģiona attīstības programmai, un nav pretrunā ar iedzīvotāju vēlmēm.

Projekta ietvaros tiks izstrādāta Saulkrastu novada attīstības programma 2014.- 2020. gadam, veiktas sabiedriskās apspriešanas, kā arī informēta sabiedrība. Attīstības programma tiks izstrādāta, apzinot un izvērtējot Saulkrastu novada rīcībā esošos dabas, infrastruktūras, cilvēku un finanšu resursus, paredzot rīcības mērķtiecīgai investīciju plānošanai, novada kopīgai attīstībai.

Projekta kopējās attiecināmās izmaksas ir 24 000 LVL.

Projekts ir uzsākts 2011.gada sākumā.

-----------------------------------------------------------------------

SPECIĀLISTU PIESAISTE SAULKRASTU NOVADA ADMINISTRATĪVĀS UN

ATTĪSTĪBAS PLĀNOŠANAS KAPACITĀTES STIPRINĀŠANAI

Projekta mērķis ir piesaistīt speciālistus, kas uzlabo Saulkrastu novada pašvaldības administratīvo un attīstības plānošanas kapacitāti.

Projekta ietvaros ir piesaistīti speciālisti - projektu koordinators un vecākais eksperts, lai stiprinātu Saulkrastu novada domes administratīvo un attīstības plānošanas kapacitāti.

Piesaistot projekta koordinatoru tiks paaugstināta Saulkrastu novada domes administratīvā kapacitāte finanšu piesaistē pašvaldībā. Vecākais eksperts veiks pašvaldības administratīvo resursu analīzi un optimizāciju, normatīvo aktu izstrādi, kā rezultātā esošie resursi tiks izmantoti efektīvi un tiks paaugstināta pašvaldības sniegto publiskās pārvaldes pakalpojumu kvalitāte.

Projekta kopējās attiecināmās izmaksas ir 18 500 LVL.

Projekts ir uzsākts 2011.gada sākumā.

-----------------------------------------------------------------------

DARBA PRAKTIZĒŠANAS PASĀKUMU NODROŠINĀŠANA PAŠVALDĪBĀS

DARBA IEMAŅU IEGŪŠANAI UN UZTURĒŠANAI

Eiropas Sociālā fonda projekta ”Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldībās darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai” (Nr.1DP/1.3.1.5.0./09/IPIA/NVA/001)

aktīvais nodarbinātības pasākums “Apmācība darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai, ja darba devējs ir pašvaldība”

Saulkrastu novada dome no šī gada 15.septembra piedalās Valsts nodarbinātības aģentūras (NVA) īstenotajā Eiropas Sociālā fonda (ESF) projektā, kurš līdz 2010.gada beigām Saulkrastu novadā par stipendiju 100 Ls mēnesī paredz nodarbināt bezdarbniekus 75 darba praktizēšanas vietās.

Projekta mērķis ir bezdarbnieku fiziska darba iemaņu iegūšana un uzturēšana, veicot mazkvalificētus darbus pašvaldību izveidotajās darba praktizēšanas vietās, ja dalība noteiktajā darba praktizēšanā rada sociālo labumu sabiedrībai. Projektā iesaistītie veic mazkvalificētus darbus labiekārtošanas darbi, darbi sociālajā aprūpē, sabiedrisko ēku remontdarbi, meža atjaunošanas un sakopšanas darbi, ceļu apkopšanas darbi utml.

Projekta darbības principi

Projekta ietvaros tiks izveidotas 75 darba praktizēšanas vietas. Bezdarbnieka nodarbināšanas ilgums ir 40 stundas nedēļā. Ja bezdarbnieks ir jaunāks par 18 gadiem - 35 stundas nedēļā. Darba praktizēšana vienam bezdarbniekam ilgst ne mazāk kā 2 nedēļas un nepārsniedz 6 mēnešus viena gada laikā.

Par mēnesī nostrādāto laiku darba praktizēšanā bezdarbnieks saņem stipendiju 100 Ls, kas netiek aplikta ar nodokļiem. Ja bezdarbnieks darba praktizēšanā ir iesaistīts mazāku stundu skaitu, stipendiju izmaksā proporcionāli faktiskajam nostrādātajam laikam. Bezdarbnieks darba praktizēšanas laikā tiek apdrošināts pret nelaimes gadījumiem darba praktizēšanas vietā.

Darba praktizēšanas vietas tiek izveidotas: no jauna vai iepriekš pastāvējušā darba vietā, ja attiecības ar personu, kura tikusi nodarbināta šajā darba vietā, ir pārtrauktas vismaz 4 mēnešus pirms pašvaldības un NVA līguma noslēgšanas; nekomerciāliem mērķiem pašvaldības teritorijā, struktūrvienībās, iestādēs un aģentūrās, izņemot pašvaldības komercsabiedrībās. Pašvaldība var sadarboties var blakus esošajām pašvaldībām, valsts iestādēm, biedrībām un nodibinājumiem.

Pieteikšanās

Projektā var iesaistīties bezdarbnieki, kas ir reģistrējušies NVA un saskaņā ar likumu “Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam”, vairs nesaņem bezdarbnieka pabalstu, tas ir, beidzies pabalsta saņemšanas termiņš. Potenciālajiem stipendiātiem jābūt reģistrētiem NVA Siguldas filiālē vai, ja bezdarbnieks reģistrēts citā NVA filiālē, jāvēršas Saulkrastu novada domē, 16.kab., vai Saulkrastu novada Sociālajā dienestā. Kontaktinformācija: Kristīne Ņesterova (darba prakses vietu organizētāja) tālr.67142511, e-pasts Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu , Iveta Jurkevica (bezdarbnieku darba praktizēšanas vadītāja), tālr.67142514.

Darba praktizēšana sadalīta 3 periodos. 1.periods ir no 2009.gada 15.septembra līdz 31.decembrim. Projekta 2.periods ir no 2010.gada 1.janvāra līdz 30.aprīlim. 3.periods – no 2010.g. 1.maija līdz 31.augustam.

Bezdarbnieki darba praktizēšanai var pieteikties līdz 2010.gada 30.jūnijam. Praktizēšanas vietas tiks nodrošinātas un darba līgumi slēgti 2009.gada oktobrī, 2010.gada martā un aprīlī un 2010.gada jūnijā. Ja kāds no pašvaldības labā nodarbinātajiem attieksies no darba praktizēšanas, nākamajiem potenciālajiem stipendiātiem darbs tiks piedāvāts pieteikšanās secībā.

Projekta izmaksas

Projekta realizēšanai Saulkrastu dome noslēgusi līgumu ar NVA Siguldas filiāli
par darba praktizēšanas īstenošanu, un aģentūra nodrošina pašvaldībai finansējumu no Eiropas Savienības struktūrfondu un valsts budžeta finanšu līdzekļiem:

• bezdarbnieku ikmēneša stipendijām Ls 23734,09 (summa var mainīties atkarībā no nodarbināto bezdarbnieku skaita; viena bezdarbnieka ikmēneša stipendija 100 Ls);
• inventāra (darba apģērba, darba instrumentu, individuālo aizsardzības līdzekļu u.c.) iegādei un nomai Ls 2400 (ne vairāk kā 80 Ls par vienu darba praktizēšanas vietu, t.sk. inventāra noma nepārsniedz 10 Ls uz vienu darba praktizēšanas vietu);
• transporta izdevumiem (degviela, transporta vai sabiedriskā transporta biļetes) bezdarbnieku nokļūšanai uz darba praktizēšanas vietu un atpakaļ 1224 Ls (ne vairāk kā 40,80 Ls uz vienu darba praktizēšanas vietu);
• darba praktizēšanā iesaistīto bezdarbnieku veselības pārbaudei līdz 20Ls vienam bezdarbniekam;
• atlīdzībai darba praktizēšanas vadītājam valstī noteiktās minimālās darba algas apmērā par kalendāra mēnesi (un arī darba devēja obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksas), ja darba praktizēšanas vadītājs pārrauga ne mazāk kā 30 bezdarbniekus. Jā pārraugāmo bezdarbnieku skaits ir mazāks par 30 bezdarbniekiem, tad proporcionāli bezdarbnieku skaitam;
• dotācijai darba praktizēšanas organizētāja darba samaksai 90 Ls apmērā par kalendāra mēnesi (pašvaldībā paredzēts viens darba praktizēšanas vietu organizētājs).